城市养老保险新政策（城市养老保险新政策解读）

本文目录：

• 1、南京社保新政策2023年最新
• 2、社保最新规定出台

南京社保新政策2023年最新

南京社保新政策主要涉及以下几个方面： 养老保险：自2023年起，南京养老保险的缴费比例有所调整。具体来说，从原来的个人缴纳7%，单位缴纳19%调整为个人缴纳8%，单位缴纳16%。这意味着个人需要承担的养老保险费用增加了，但单位负担有所减轻。

南京社保新政策2023年最新：社保由税务局来统一征收，在今年1月1日后，社保缴费由税务局来管理，社保的制度以及缴费程序会更加清晰明了。

月1日起，南京市职工医保、生育保险缴费工资基数下限调整至4494元、缴费工资基数上限调整至24042元。

年南京医保新政策为：建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制，是深化医疗保障制度改革的重要任务。2022年底前建立门诊统筹政策，规范门诊慢特病保障，调整个人账户计入政策；2023年1月1日起，在职职工个人账户每月由个人缴纳的基本医疗保险费计入，计入标准按照本人参保缴费基数的2％。

年11月1日，南京市城乡居民医保2023年度参保缴费工作开始啦，缴费标准和待遇政策有一些新变化，已经把重点给大家划好啦，快来看一下吧。

社保最新规定出台

调整后，四川省社保最低基数从3416元调整为3726元，涨了310元！调整社保年度为自然年度目前全国各省对于社保缴费年度的设定暂未统一，存在两种标准：每年7月到次年6月为一个“年度”；每年1月到12月为一个“年度”。

我国当前已经取消了领取社会配返笑保险待遇资格的集中认证规定，对社保参保全面实施信息化和远程化的服务。人还调整了灵活就业人员参保的社会保险缴费基数。逐步取消一世敬次性补缴，按年补缴。简单说就是正常退休，但是个人补缴社保直至缴满15年，然后领取养老金。

那2023年1月1日至4月30日的社保费用有没有降低呢？其实根据人社部2022年发布的《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》就明确了：延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1年，执行期限至2023年4月30日。