广东省退休养老金2022年最新消息（广东省退休金2020年最新消息）

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• 1、广东2022年补发50%过渡性退休金是怎么回事?

广东2022年补发50%过渡性退休金是怎么回事?

广东2022年会补发50%。过渡性养老金，就是对于在养老保险实行个人账户之前参加工作、实施统账结合后退休的人发放的待遇。这些人在之前的工龄里没有缴费，为了不让他们吃亏，体现他们的劳动贡献，因此这部分工龄会视同缴费年限，发放过渡性养老金。

年广东的退休人员，今年部分人的养老金又会增加一笔钱，这笔钱既不是国家统一调整的养老金，也不是原单位的补助，而是广东省过渡性养老金计算办法完善以后，按照5年过渡期补发到位的规定，2021年是补发高出部分的30%，2022年补发高出部分的50%，所以今年的过渡性养老金补发会比2021年增加20%。

首先需要说明的是，该补发过渡性养老金办法的实施仅限于广东地区，并不是全国都有，各地政策不同。 其次，本次补发对象仅限于企业退休职工中人，即有视同缴费年限的企业退休人员，按照相关规定主要指19***年7月16日之前参加工作，2005年12月3日以后退休的参保人员，所以并不涉及该省机关事业单位退休中人。

如果新老办法对比扮差养老金待遇相差3000元，2022年办理退休的退休中人，需要补发50%给退休中人。也就是每月补发1500元养老金。中国设置了10年过渡期，在过渡期内退休可以保证退休人员养老金待遇平稳衔接。

广东省针对拥有视同缴费年限的企业单位退休人员，实施了过渡性养老金的补发政策。 从2021年开始，这些退休人员可以获得补发待遇，其中2021年的补发比例为30%。 2022年，补发比例提升至50%。 按照广东省的政策安排，2023年的补发比例为70%，2024年为90%，最终在2025年达到100%。

广东省在2022年12月已经完成了退休金的补发工作。 根据广东省发布的文件，过渡性养老金的补发设有5年的过渡期，期间逐年增加过渡性养老金。 新计算方法比原计算方法多的部分，将在过渡期内按比例逐年发放。