五险是哪五险（医保五险是哪五险）

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• 1、五险是哪五险有什么用

五险是哪五险有什么用

单位买的五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五险为劳动者提供了全面的社会保障，保障了他们在面临不同风险时的权益。养老保险是为了保障劳动者在达到法定退休年龄后，能够享受到一定的养老金待遇，确保基本生活需求。医疗保险则是为了报销劳动者因病产生的医疗费用，减轻经济压力。

失业保险失业保险是交满一年才能享受的，主要用途就是如果你被单位辞退，那么就可以按照你缴纳的年限拿取失业保险金。工伤保险和生育保险这两个险种是不需要我们负担保费的，平时一般用不到，但特殊情况就会派上用场了。

买房、买车。如果外地户口在北京买车，买房，需要缴纳社保5年以上方可进行买房、买车；小孩读书。外地户口在北京读书，是需要缴纳社保的，最少1年以上；目前，国家对最低缴费年限尚无统一规定，不同地区和年龄对于五险一金的缴纳年限有不同的规定。

五险三金“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，“三金”是住五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。

这些保险和公积金的缴纳，不仅能够为职工提供各方面的保障，同时也能够提高企业的社会责任感和形象。例如，一个公司如果能够为员工缴纳五险一金，说明该公司十分关注员工的***和权益，有利于提高公司的形象和员工的忠诚度。通过缴纳五险一金，职工能够获得更多的保障和***，提高自身的生活水平和社会地位。

而住房公积金虽然不具有强制性，但是现在有很多单位为了留住员工，就会为员工购买公积金，它的费用也是由单位和个人来共同缴纳的。一般个人缴纳的比例越高，单位缴纳的也就越高。