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四川省工伤保险条例最新版全文
1、第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国职业病防治法》和***院《工伤保险条例》等法律法规的规定,结合四川省实际,制定本条例。
2、四川省***根据***院令第375号《工伤保险条例》(以下简称《条例》)制定了贯彻实施的具体意见,旨在完善社会保障体系,保障工伤职工权益,分散企业风险。该意见自2004年1月1日起执行。所有企业,包括国有企业、私营企业等,必须依法为职工缴纳工伤保险,职工享受《条例》规定的待遇。
3、四川省人民***2021年7月2日《四川省工伤保险条例》实施办法为贯彻落实《四川省工伤保险条例》(以下简称《条例》),结合实际,制定本实施办法。
4、四川省的工伤保险条例规定了工伤的认定标准和程序。
工伤保险法规定2023年新规?
你好!根据《工伤保险条例》修订草案,2023年起将有以下新规定: 将工伤认定期限延长至60个月。即从事某类工作的人员出现职业病或者因工负伤情形发生后,可以在60个月内申请认定为工伤。 扩大工伤保障范围。新增了“工伤后遗症”和“境外死亡、伤残等情形”,增加了工伤赔偿的涵盖范围。
工伤保险法规定2023年新规 2023年1月1日起,将实施新的《工伤保险条例》,共计112条,主要规定如下:扩大工伤保险覆盖范围,将工业、农业、服务业等各个领域的就业人员纳入到工伤保险范围内。通过建立健全的工伤认定机制,实现工伤保险制度向劳动合同保险、个人工伤保险、临时工伤保险等多元化方向推进。
根据2023年的最新规定,新工伤保险条例全文如下:第一章 总则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。
根据工伤保险法规定,从2023年1月1日起,新生产建设项目参建劳动者应纳入工伤保险范围。同时,小微企业和个体工商户参保门槛进一步降低,社会保险费率和最高缴费基数也将逐步调整。此外,违反工伤保险法规定的单位将面临更加严格的处罚措施,包括罚款、责令改正,甚至吊销营业执照等。
2023新版:1—10级工伤、工亡赔偿标准(建议收藏)
1、-10级一次性伤残补助金,标准依据工伤职工工作前12个月平均月缴费工资计算,若高于统筹地区职工平均工资300%或低于60%,分别按照统筹地区职工平均工资的300%或60%计算。
2、伤残补助金与津贴/ 1-10级一次性伤残补助金,根据《条例》第三十五条至三十七条,按职工工伤前12个月平均月缴费工资计算。若超过统筹地区职工平均工资300%,则以300%为上限;低于60%,则以60%为准。
3、依据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准基于个人工资水平与工伤保险基金情况计算,上限为统筹地区职工平均工资的300%,下限为60%。伤残津贴 职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,享受伤残津贴,按月支付。
4、一次性工亡补助金:[依据《工伤保险条例》第6章第6节],按54个月统筹地区上年度职工月平均工资标准支付,见义勇为的按60个月发放,由工伤保险基金支付。
5、一) 工伤赔偿标准 1-10级一次性伤残补助金 根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为1-10级伤残的,将获得一次性伤残补助金。
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