最低工资标准（最低工资标准2023）

本文目录：

• 1、最低工资标准
• 2、最低工资标准是指什么
• 3、劳动法最低工资标准是多少
• 4、最低工资标准是多少
• 5、全国最低工资标准是怎样的
• 6、国家规定工资最低标准是多少?

最低工资标准

1、法律主观：依据《最低工资规定》，最低工资标准指的是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

2、以四川省为例，其月最低工资标准分为三档，分别为每月2100元、1***0元和1870元。在全国范围内，有13个地区的月最低工资标准达到或超过2000元，这些地区包括上海、深圳、北京、广东、江苏、浙江、天津、山东、四川、重庆、福建、湖北和河南。

3、根据《最低工资规定》，最低工资标准一般***取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时，累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。

4、最低工资标准一般***取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。法定工作时间每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每月平均工作不超过83天或1664小时。

最低工资标准是指什么

法律主观：依据《最低工资规定》，最低工资标准指的是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

法律分析：最低工资标准指劳动者依法提供正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定，报***院备案。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：就业状况；劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；劳动生产率；其他。

最低工资标准指劳动者在法定工作时间或约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定，抱***院备案。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

最低工资是指劳动者在法定工作时间提供正常劳动的前提下，用人单位（或用人单位）支付的最低劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境和特殊条件下的津贴，最低工资不包括劳动者保险、***和各种非货币收入，最低工资应按法定货币支付。最低工资一般由一个国家或地区立法制定。

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。凡是以工资为主要生活来源的劳动者都应实行最低工资制度。《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

劳动法最低工资标准是多少

国家规定一个月最低工资是多少具体如下：一类地区每月 1890元 ，二类地区每月 1760元 ，三类地区每月 1660元 ； 非全日制用工的小时最低工资标准为一类地区每小时 160元；二类地区每小时 130元 ；三类地区每小时 120元 。

北京小时最低工资标准为23元，为目前全国最高。

以2022年为例，北京市的最低工资标准为2460元/月，上海市的最低工资标准为2480元/月，而在其他地区则可能会略低一些。需要注意的是，最低工资标准只是劳动者获得报酬的保障底线，具体的薪资水平还需与企业所在行业、岗位等因素相匹配。

两千一百元/月。根据查询华律网得知，劳动法***用的最低工资标准为两千一百元/月，而非全日制职工的小时最低工资标准为二十点三元/小时，国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定，报***院备案。

一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少年调整一次。2011年12月29日全国城镇新增就业到年底预计在1200万人以上，超过国际金融危机冲击前的最好水平，创历史新高。2012年8月9日，17省上调最低工资标准。

北京市的小时最低工资标准为23元，是目前全国最高的。最低工资标准是指在劳动者提供正常劳动的情况下，其雇主应支付的最低劳动报酬。这一制度是国家通过法律手段干预工资分配，保障低收入劳动者基本生活的重要措施，也是***调节经济、保护劳动者权益、促进社会公平的重要手段。

最低工资标准是多少

1、北京市的最低月工资标准为2200元。上海市的最低月工资标准为2480元。重庆市的最低月工资标准为1800元。山西省的最低月工资标准分为三档：一档1700元，二档1600元，三档1560元。湖南省的最低月工资标准分为三档：一档1700元，二档1540元，三档1380元。

2、国家规定一个月最低工资是多少具体如下：一类地区每月 1890元 ，二类地区每月 1760元 ，三类地区每月 1660元 ； 非全日制用工的小时最低工资标准为一类地区每小时 160元；二类地区每小时 130元 ；三类地区每小时 120元 。

3、非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时，累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。最低工资应当以货币形式支付。计件、提成也要符合标准，实行计件工资、提成工资等工资形式的，用人单位应当进行合理的折算，劳动者应得劳动报酬不得低于月最低工资标准。

4、国家最低收入标准是：一小时最低工资标准是按照当地最低工资标准除以275天除以8小时，计算出一小时的最低工资标准。四川月最低工资标准为第一档每月2100元；第二档每月1***0元；第三档每月1870元。

5、两千一百元/月。根据查询华律网得知，劳动法***用的最低工资标准为两千一百元/月，而非全日制职工的小时最低工资标准为二十点三元/小时，国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定，报***院备案。

6、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。法定工作时间每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每月平均工作不超过83天或1664小时。

全国最低工资标准是怎样的

全国打工人最低工资标准是指国家规定的，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内，劳动者提供正常劳动应得的最低工资。这个标准是保障劳动者基本生活需求的重要依据。

国家规定一个月最低工资是多少具体如下：一类地区每月 1890元 ，二类地区每月 1760元 ，三类地区每月 1660元 ； 非全日制用工的小时最低工资标准为一类地区每小时 160元；二类地区每小时 130元 ；三类地区每小时 120元 。

- 月最低工资标准：第一档1930元/月，第二档1740元/月，第三档1550元/月 - 小时最低工资标准：第一档19元/小时，第二档17元/小时，第三档15元/小时 从月最低工资标准来看，上海市的月最低工资标准达到2590元，位居全国首位。

根据各省份最低工资档位的平均值，我们进一步分析了全国的平均情况：最低月工资平均值为1932元，中位值1880元，最高与最低之间的差距达到了1050元。非全日制就业者的最低小时工资平均值为11元，中位值15元，差距同样不容小觑。

非全日制用工的小时最低工资标准为一类地区每小时元；二类地区每小时元；三类地区每小时元。

从月最低工资标准来看，上海月最低工资标准达到2590元，全国居首。其次是深圳，月最低工资标准达到2360元，第三名是北京，月最低工资标准达到2320元。从小时最低工资标准来看，北京小时最低工资标准为23元，为全国最高。

国家规定工资最低标准是多少?

国家规定一个月最低工资是多少具体如下：一类地区每月 1890元 ，二类地区每月 1760元 ，三类地区每月 1660元 ； 非全日制用工的小时最低工资标准为一类地区每小时 160元；二类地区每小时 130元 ；三类地区每小时 120元 。

第一档月最低工资标准在2000元及以上的地区共有13个，分别是：上海（2590元）、深圳（2360元）、北京（2320元）、广东（2300元）、江苏（2280元）、浙江（2280元）、天津（2180元）、山东（2100元）、四川（2100元）、重庆（2100元）、福建（2030元）、湖北（2010元）、河南（2000元）。

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。法定工作时间每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每月平均工作不超过83天或1664小时。

国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。第三条 本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同 约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

两千一百元/月。根据查询华律网得知，劳动法***用的最低工资标准为两千一百元/月，而非全日制职工的小时最低工资标准为二十点三元/小时，国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定，报***院备案。

四川省的小时最低工资标准分为三档，分别为每小时22元、21元和20元。北京市的小时最低工资标准为23元，是目前全国最高的。最低工资标准是指在劳动者提供正常劳动的情况下，其雇主应支付的最低劳动报酬。